充実した福利厚生

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  • 自社運営の託児所あり
    就業スタッフ割引制度あり
  • 就業開始から6ヶ月経過後、年次有給休暇付与あり(1日または半日取得可)
  • インフルエンザ予防接種料金への補助金制度
  • 1年毎の定期健康診断実施(費用補助あり)
  • メンタルヘルス対策として、ストレスチェックの無料実施(年1回)
  • 各種社会保険・労災保険の加入・育休・介護休業
  • 有給での無料eラーニング受講
  • 無料PCトレーニングの実施
  • 毎月様々な情報を「スタッフニュース(StaffNews)」にして発信
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